บทบาทของการบริหารทรัพยากรบุคคลในการส่งเสริมการเติบโตที่ยั่งยืนในธุรกิจครอบครัว

เกี่ยวกับหลักสูตร:

มุ่งเน้นการเสริมสร้างทักษะการบริหารจัดการ "คน" ทั้งในฐานะพนักงานและสมาชิกครอบครัว เพื่อเปลี่ยนการบริหารแบบครอบครัวสู่ความเป็นมืออาชีพผ่านกระบวนการ “Hire to Retire” เพื่อความสำเร็จที่ยั่งยืน

ประโยชน์ที่คุณจะได้รับ:

• เข้าใจทักษะ HR ตั้งแต่ต้นจนจบกระบวนการ (Hire to Retire)
• เสริมสร้างความผูกพันและความร่วมมือในทีมงานธุรกิจครอบครัว
• ยกระดับการบริหารงานจากระบบครอบครัวสู่มาตรฐานมืออาชีพ
• ช่วยให้ธุรกิจ SME เติบโตได้อย่างยั่งยืนในยุคที่ตลาดเปลี่ยนแปลงรวดเร็ว

รายละเอียดการอบรม:

• วันที่อบรม: 16 พฤศจิกายน 2567 (ระยะเวลา 1 วัน)
• จำนวนผู้เข้าอบรม: ประมาณ 20 ท่านต่อรุ่น
• ช่วงเช้า: เรียนรู้การบริหารจัดการ HR แบบ Hire to Retire เพื่อประสิทธิภาพสูงสุด
• ช่วงบ่าย: เวิร์กชอปการปรับตัวและพัฒนาธุรกิจครอบครัวสู่ระบบมืออาชีพ